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你好,我在厂里手指被压断了,然后来厂里问怎么处理,厂里说是第一要是在她这里做就没有什么赔偿,只有离职才能得到赔偿,那我说我不干了,我要赔偿,可是厂里立马就要让我离职,这样对吗?

其他 2019-07-30 11:23 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,有合同吗?是劳动合同还是劳务合同?如果是劳动合同,建议您先申请工伤鉴定,您没有重大过失的,厂里赔偿您的全额。如果是劳务合同,可以申请人身损害鉴定,然后根据过错协商赔偿。劳动合同的话,不能无故辞退员工。如果无故辞退,需要支付赔偿金。
  • 你可以去申请劳动仲裁的,
  • 建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。
  • 委托律师介入处理吧解决你的事情
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