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满十六周岁暑假工每天工作10个小时并且让我加班哄小孩

其他 2019-08-03 06:28 人浏览
共4位律师解答
  • 你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
    平台特邀律师律师

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    2019-08-03 06:28

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  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-02 07:25

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  • 《劳动法》规定每天只能加班1个小时，有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天，一个月不能超过36小时小时，用人单位必须保障劳动者的休息权，身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-02 04:14

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  • 你好，依据你的情况建议向劳动部门投诉
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-07-31 08:57
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