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你好，我今年17岁，暑假在华莱士做兼职，一天8小时，刚开始说试用期8.5一小时做一个星期，后来，到7月31号，做了15天，一天休假，工资是8月15发，然后今天看工资卡她是算我们15天都8.5每小时，然后今天说有事要辞职，她说我们没提前说，可能要扣些钱，请问这样怎么办，申请劳动仲裁吗?

仲裁 2019-08-04 00:32 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。可以找当地劳动部门帮你们协调解决。
    陈培聪律师

    陈培聪律师认证

    2019-08-01 20:31

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  • 申请劳动仲裁的程序：
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-08-04 00:32

     咨询我
  • 申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
    　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-02 10:53

     咨询我
  • 申请劳动仲裁需要的资料：
    1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
    2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
    3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
    4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
    5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
    6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-02 05:03

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