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你好请问我们公司强制换工作岗位合不合法

其他 2019-08-01 16:07 人浏览

共9位律师解答

你好，这个一般是可申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2019-08-01 15:25

咨询我
您好，这是违法的，可以拒绝

王文林律师

2019-08-01 16:07
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-08-01 16:01
不合理也不合法如需法律帮助可以致电详细咨询指导

郑伟良律师

2019-08-01 15:02
你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2019-08-01 14:56
你好，是否签订了劳动合同，劳动合同是否约定岗位

卢卓杰律师

2019-08-01 14:54
您好，具体要看劳动合同是否约定岗位。

徐靖律师

2019-08-01 14:51
你好，你描述的情况按以往案例是可以做的

唐程义律师

2019-08-01 14:49
你好，不合理也不合法如需法律帮助可以致电详细咨询指导

唐程义律师

2019-08-01 14:41