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个位律师好,我在一家日资公司一直从事机械设计工作已将近5年,最近因为部门营业状况不良,强迫我外派去从事电脑软件测试的工作。我不同意的情况下,公司试图以所谓的行政命令手段强制我执行,否则就以违反公司制度的理由将我辞退。现在我还有剩余10个月的合同期。请问公司的做法是否合法,我该如何应对?请予以指教,在此致以真诚的感谢!

消费者维权 2009-10-28 16:52 人浏览
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