我是苏州某公司的送货员，已干三年，前两年按加班算工资，直到去年年底前一个月周日公司有货，周日都不让上班，今年来了之后说要计件算工资，周六我也是无偿上班，周日也让我上班，并且没有加班费，我拒绝上班，并要求支付加班费才去上，因为这个，领导要让我走人！我想问下合理吗？有加班费时周日不上上班，没加班费了让我加班，我还不能拒绝？

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