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您好因为前面生病向公司提出请假一个月,公司告知我,连续请假一个月,这一个月的社保就需要自己缴纳,公司不承担,后面病请好转请了15天病假,今天发工资告诉我社保还是需要自己缴纳,我去找了老板,最后老板给我的解决方案是原先公司缴纳的费用,需要我这边帮公司承担一半,最后请问这个合理吗

仲裁 2019-08-06 12:16 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,在劳动关系存续期间,用人单位依法应当为劳动者缴纳社保。据你所述的情况,你请病假是在劳动合同法和劳动法规定的范围内行使自己的权利,并且用人单位也已同意,用人单位依法应当为你缴纳社保。
  • 这样肯定不符合国家政策规定
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