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暑假工工资是做完就得结算吗

其他 2019-08-05 15:56 人浏览
共5位律师解答
  • 你好!这个情况要看你当时签订的劳动合同是如何约定的,用人单位是否有拖欠你的工资呢?如果有,你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金,具体情况你可以联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 你好,请问有没有签订劳动合同呢?一般来说是按照劳动合同来履行的,没有合同按照约定。
  • 您好,要看劳动合同的内容如何约定的。您是否签订劳动合同?具体诉求是什么?
  • 你好,这个看你们之间的约定
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益
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