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我公司因人员不足,特使用小时工,每天工作8小时,15元/时,是否符合劳动法?

其他 2019-08-06 17:58 人浏览
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  • 你好,根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。据你所述的情况,是符合劳动法规定的。
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