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您好，辞职报告写个人原因可以吗？我们律师说必须写具体原因？有相关规定吗？

其他 2019-08-11 05:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者自己主动辞职的，是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-11 05:20

     咨询我
  • 辞职报告范本：
    　　尊敬的X总及公司各位领导：
    　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
    　　来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
    　　最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
    　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
    　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
    　　此致
    　　敬礼！
    　　申 请 人：
    　　申请时间： 年 月 日
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-07 17:32

     咨询我
  • 说说你的具体的工作情况
    【追问】工作三年，现在想换个环境，所以提交了辞职报告，上面写的因个人原因离职。现在公司让重新写上具体原因，没有这个必要吧？感觉公司在故意拖延。一开始说让我两个月后离职，我没同意。
    【回答】提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同
    于江萍律师

    于江萍律师

    2019-08-07 15:19
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