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新老板接管公司时,对员工承诺按原来的待遇不变,但没签合同,员工没有犯任何过错,公司无故辞退员工,没提前告知,员工可获得当月工作天数的工资外,是否还可获得多一个月的工资补偿呢?

其他 2011-10-20 21:45 人浏览
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