去年3月公司和我未签劳务合同，公司在今年5月份之前没有提出终止劳动合同，我可以要我求公司补偿金吗？问题详情：我超过法定退休年龄1年，去年3月己到法定退休年龄，去年3月公司和我未签劳务合同，因劳动合同还有3年未到期，劳动合同是在没有超过法定退休年龄以前3年前签的，公司在今年5月份之前没有提出终止劳动合同，我养老保险还差1年不够缴费15年，年限。公司从去年10月停止给我缴纳五金一险，但我一直在公司干着，公司也没提出什么，我也认为公司会让我干到合同期满。但2019年6月，公司以我年满超过50岁为由，让我到6月底退出工作岗位，我一直在工作期间爱岗敬业，经常加班，以前还得到公司的表扬奖励，现我退出工作又领不到退休金，去年10月公司让我把养老关系转到了人材市场，退休办说我55岁，才能退休，我没有了工作，又享受不到养老退休侍遇，让我怎么生活？我可以要我求公司补偿金吗？问题补充：我从去年3月，己超过退休年龄年限，公司未提出让我退休，也未和我定劳务合同，到今年让我退出工作岗位，给了我一份离职申请单让我添，我没有添，在公司的一再要求下。6月底我退出工作岗位，但我没添离职申请单。2019-08-1017:47:34

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