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你好，我是这样的情况，3月份去的公司，我七月底提出离职，期间没有签署任何合同，不够买五险，加班也没有任何补助，每个月单休，请问我能得到赔偿吗

其他 2019-08-11 19:37 人浏览
共2位律师解答
  • 可以主张没签劳动合同的双倍工资和加班费
    【追问】那我这个是我的第一份工作，也算是实习期之内的，实习期是有三个月，但是我干了五个月，他发工资的账户也不是他自己公司的名字，应该是他另外的公司的名字发的。而且我已经离职了有10天了，去投诉可以吗。
    【回答】发工资的人是你上班这个公司的法定代表人吗。
    【追问】是我公司的老板，但是法定代表人是另外一个女的老板，女老板这几个月都不在
    【回答】发工资的老板说这家公司的股东吗？
    付文律师

    付文律师

    2019-08-11 19:37
  • 你可以要求为签订劳动合同的双倍工资，以及以没有签合同，购买社保为由辞职，要求经济补偿金
    【追问】那我这个是我的第一份工作，也算是实习期之内的，实习期是有三个月，但是我干了五个月，他发工资的账户也不是他自己公司的名字，应该是他另外的公司的名字发的。而且我已经离职了有10天了，去投诉可以吗。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-08-11 07:02
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