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我入职了一家软件公司,担任的是技术岗位,入职期间签订了劳动法竞业限制协议。但是是离职后生效的敬业协议,目前想申请离职,但是人事部同事提前和我说,公司想在离职时解除竞业限制协议,如果我想要补偿金。是否可以提出要3个月的补偿?我想了解劳动法竞业限制条款是如何规定的。

其他 2019-08-15 02:39 人浏览
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