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请问,在企业上班20多天,提出辞职,不发工资违法么?

其他 2019-08-16 18:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 您好,不合法,现在在试用期吗?离职要提前三天,否则给单位造成损失要赔偿的,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
  • 你好,正常上班就应该足额发放劳动报酬。如果没有发放劳动报酬,建议直接到劳动局投诉或者提劳动仲裁维权。如有疑问,建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益。
  • 您好,违反劳动法相关规定,如用人单位可以向劳动局的监察大队申请追薪。
  • 您好,签合同了吗,当时有没有相关聊天记录
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