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劳动合同允许一年一签吗

其他 2019-08-21 11:35 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，劳动合同可以一年一签的。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-08-16 16:23

     咨询我
  • “我公司劳动合同每一年签一次，为期只有一年”不合法，签订两年固定期限合同后第三次可以要求签无固定期限合同。“合同里说明：劳动者单方解除劳动合同，公司无任何赔偿”不可行，这违背劳动法有关用人单位存在过错时劳动者单方解除劳动合同的的情形！
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-21 11:35

     咨询我
  • 劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
    一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
    ①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
    ②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-21 04:15

     咨询我
  • 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-20 21:04

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  • 法律未限制固定期限合同的期限。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-08-16 17:40
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