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我受伤在家请的病假一个月，请问这个合法吗？

其他 2019-08-22 10:21 人浏览
共5位律师解答
  • 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-22 10:21

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  • 病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80％，如果单不给病假的，可以向当地劳动监察大队投诉处理，相关法律依据如下：
    1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
    59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-08-21 03:01

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  • 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
    养老：单位20%，个人8%。
    失业：单位2%，个人1%。
    医疗：单位6-4%，个人2-4%。
    工伤：单位1%，个人0%。
    生育：单位1%，个人0%。
    一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
    各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
    而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-20 04:35

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  • 如果是工伤的话建议先申请工伤认定处理
    段春雨律师

    段春雨律师

    2019-08-20 16:12
  • 需要支付基本工资的百分之八十的病假工资。
    王娟律师

    王娟律师

    2019-08-19 10:02
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