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我2018年8月8日入职的,现在怀孕5个月了,公司觉得我现在肚子大了,影响接待工作,我理解的是影响公司形象。现在想辞退我,如果真的辞退我,我应该得到多少赔偿啊

其他 2019-08-20 11:57 人浏览
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  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
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