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我己退休，后在公司上班，在劳动过程中骨折，应怎样理倍？

调解 2020-04-24 12:32 人浏览
共6位律师解答
  • 可以，按照人生损害赔偿。
    【追问】我已退休，在公司上班骨拆，律师回答走人生损害倍偿，人生损害倍偿怎么倍？该怎么做？谢谢！
    丁力律师

    丁力律师认证

    2019-08-20 14:37

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  • 已退休就不能享受工伤保险待遇了，可以按照一般侵权起诉单位承担部分费用。
    马云飞律师

    马云飞律师认证

    2019-08-20 21:30

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  • 1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-24 12:32

     咨询我
  • 上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-29 03:08

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  • 建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-24 21:08

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  • 建议你直接向法院起诉，要求人身损害赔偿。
    沈萍律师

    沈萍律师

    2019-08-20 17:43
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