相关知识推荐
如何处理工作年限满三十年以上的国有企业下岗职工的劳动关系?
如何处理工作年限满三十年以上的国有企业下岗职工的劳动关系?广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下
对无罪释放的职工是否恢复劳动关系?
企业职工被错判,宣告无罪释放后,企业是否与其恢复劳动关系?职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪,后经
不是正式职工可不缴社保?
董某应聘到某校工作后,该校以董某不是单位的正式职工为由,不为其缴纳社会保险费。近日,仲裁委依法裁决,
事实劳动关系解除需要理由吗
事实劳动关系解除需要理由。用人单位过失性辞退劳动者才不需要经济补偿,但用人单位需要提供证据证明劳动者存在《劳动合同法》第
解除劳动关系规定
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。那么解除劳动关系
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权