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在原单位时候单位出钱考的证书离职了证书可以带走么

其他 2020-02-14 20:12 人浏览
共6位律师解答
  • 与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，再行回到原来的岗位或职务进行工作，当然也可以申请调动工作到其他单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-14 20:12

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  • 　　因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。　　劳动者主动辞职有两种情况：　　一是非企业原因员工主动辞职的；　　二是由于企业原因导致员工主动辞职的；　　对于第一种情况，用人单位可以不支付经济补偿金，而对于第二种情况，用人单位就要支付经济补偿金。　　公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同，就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力，”
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-12-20 07:05

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  • 事业单位自动离职后果：
    严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-03 19:26

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  • 证书的归属权属于你，是可以带走的
    沈明律师

    沈明律师

    2019-08-21 23:21
  • 您好，一般是可以的，具体看双方培训协议的约定。
    刘睿律师

    刘睿律师

    2019-08-21 15:08
  • 虽然用人单位出钱考的证，但是你已经离职，而这个证书又是发给你个人的，所有权归属个人所有的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-08-21 13:36
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