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你们有份劳动合同想让你帮忙看一下

其他 2019-08-23 18:55 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-23 18:55

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  • 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-08-22 19:35

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  • 劳动合同必须由用人单位保管吗？

    根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本应至少两份。

    根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说，劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。因此，签订的劳动合同也是一式两份的。

    目前有些单位在员工签订劳动合同以后，将劳动合同收回，统一保管，是不符合法律规定的。

    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自己合法权益的最直接的证据。

    在现实生活中，不少用人单位以种种理由拒绝将属于劳动者本人的劳动合同交给劳动者，一旦劳动者与单位发生劳动争议，劳动者则处于举证不利的境地，其合法权益极易遭受侵害。

    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款，或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-22 16:35

     咨询我
  • 你好，请说一下案件具体情况。
    智周律师团律师

    智周律师团律师

    2019-08-22 11:02
  • 你好，是什么劳动合同，具体内容什么样
    瞿东亮律师

    瞿东亮律师

    2019-08-22 10:41
  • 你好，可以帮你审的，有需要联系我
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-08-22 10:39
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