2003年，我父亲被浙江省二建建设集团强制性买断工龄，有公司出具的盖章文件，即解除劳动通知书。期间，两年五险一金由自己缴纳。父亲同时要求公司解决基本过度生存条件，公司与父亲签署纸质版，由公司给予父亲的过渡房两间（即，父亲没有房产证但是有使用权）。现在，想咨询被强制性买断工龄，可赔偿金额是多少；过渡房现在拆迁，父亲拥有使用权，可否也要求赔偿？如果可以，赔偿金额是多少？

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