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我最近刚找了一份工作,实习期第一天就签了一份合同。也是我第一次签合同,感觉人模模糊糊就签下去。但是第一天上班之后,我发现这个工作不太适合我。不去的话我要赔违约金吗?

其他 2019-08-24 01:02 人浏览
共3位律师解答
  • 在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
  • 劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
  • 合同刚签完也就成立了,依法成立的合同,自成立时就生效,双方都要按照合同的约定履行各自的责任。若后悔了不履行合同,属于违约的行为,违约一方是需要赔偿违约金的,除非对方放弃这项权利
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