相关知识推荐
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了
老板拖欠工资不给
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“
交通事故定责后怎么办
交通事故定责后,首先要确保事故现场安全,其次当事人应及时报险和协商处理赔偿问题。根据《道路交通安全法
劳动合同转正以后才签吗
劳动合同不是在转正后才签,而是自用工之日起即应订立。试用期有法律规定,最长不得超过6个月,且需包含在
人身损害九级伤残如何判刑
故意伤害造成九级伤残如何判刑和赔偿?根据刑法规定,故意伤害可处三年以下有期徒刑等。赔偿包括医药费、后
已过诉讼时效的债权能否主张抵销
已过诉讼时效的债权能主张抵消,但是不能作为主动债权来主张抵销,只能是被动债权。已过诉讼时效的债权是可
婚后一方父母出资买房离婚后怎么处理
婚后一方父母出资买房离婚后的处理方法包括如果该房子登记在出资方子女的名下,那么该房子属于该子女的个人
商品合同违约金三倍赔偿合法吗
商品合同违约金三倍赔偿是否合法?违约金过高或过低都可能被法律调整。根据《民法典》第585条,违约金应