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工伤认定流程是怎么样的?

其他 2019-08-26 14:51 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
  • 你好,如果劳动关系明确,可以准备好材料向当地社保部门提交申请材料
    【追问】您好,公司没有缴纳社保,公司目前在武汉江夏高新四路佛祖岭三路葛洲坝太阳城,看了下条例说是去劳动局,搜了下劳动局,显示了很多地方,不知道去哪个地方申请了?
    【回答】在光谷公共服务中心。有没有劳动合同,没有劳动合同申请工伤认定前还得申请劳动仲裁确认事实劳动关系
  • 你好,受伤一个月内单位给你申请工伤认定,如果单位没有帮你申请,你可以自己去社保局申请。
  • (一)单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 (二)用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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