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当月社保，原公司还给缴纳吗？新公司什么时候给我缴纳社保呢？

其他 2020-02-21 00:19 人浏览

共9位律师解答

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。

【追问】原公司说是15号之前给不缴纳，15日之后缴纳，我这个当月不给缴纳，我问12333他们说没有明文规定，我现在应该怎么办呢？

宋超律师认证

2019-08-29 21:03

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您好，一般用人单位应在30天内为员工缴纳社保，可以根据公司缴纳社保的时间

【追问】那我离职的那个月的社保，原公司应不应该缴纳啊，或者，我自己补缴去哪儿呢-

顾倩团队律师认证

2019-08-30 15:02

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你好，可以主张，建议人社局投诉

【追问】原公司说是15号之前给不缴纳，15日之后缴纳，我这个当月不给缴纳，我问12333他们说没有明文规定，我现在应该怎么办呢？

徐卫东律师认证

2019-08-29 18:16

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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-02-21 00:19

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

平台特邀律师推荐

2019-11-30 08:13

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社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

平台法律顾问团队官方

2019-11-12 09:12

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您好，您的社保问题可以和单位协商。

胡素卫律师

2019-09-10 15:06
你好，一般需要按照合同约定办理的。

法律快车律师团队律师

2019-09-08 17:11
需要原公司给办理社保的转出，新公司才能给交上社保。一定确保社保每月连续缴纳不要断档。

【追问】原公司说是15号之前给不缴纳，15日之后缴纳，我这个当月不给缴纳，我问12333他们说没有明文规定，我现在应该怎么办呢？

高源律师

2019-08-29 19:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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