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我和单位有合作关系，又有雇佣关系，公司给我们一些股份，来投资，公司需要我们在岗位上班，跟华为差不多，公司员工有五份，然后在公司上班，请问这样的一个关系不需要为我们交医社保吗？

其他 2019-09-06 10:48 人浏览
共5位律师解答
  • 那你要和公司签一份劳动合同
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2019-09-03 13:57

     咨询我
  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-06 10:48

     咨询我
  • 你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-05 16:20

     咨询我
  • 单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-09-05 03:09

     咨询我
  • 那你要和公司签一份劳动合同
    王常青律师

    王常青律师

    2019-09-03 11:38
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