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做服务员做了3天，没有签合同，我想走，老板不发工资，要让我做一个星期才让走，怎么办，3天工资可以拿到吗

其他 2019-09-06 17:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，这个一般是可以协商的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-09-06 17:37

     咨询我
  • 你好，公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职： 1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。 2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。 3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。 最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
    刘丽莎律师

    刘丽莎律师

    2019-09-06 16:39
  • 你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-09-06 16:06
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    威法律师事务所律师

    威法律师事务所律师

    2019-09-06 16:05
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