劳动合同上写的每天工作时间八小时，每周不超过40小时，但是现在每天要我上11.5个小时，而且工资就没有准时发过，每天加班时间不满几时分钟，还说不满一个小时不算加班费，这样算违反劳动合同吗，能申请劳动仲裁吗

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