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没有签劳动合同，老板拖欠工资怎么办？

其他 2019-09-14 10:05 人浏览
共9位律师解答
  • 拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
    1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
    2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
    3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
    4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-14 10:05

     咨询我
  • 　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-13 22:10

     咨询我
  • 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-09-11 22:23

     咨询我
  • 您好，有买社保吗？工资怎么发给您的呢
    王文林律师

    王文林律师

    2019-09-12 14:45
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    钟玉婷律师

    钟玉婷律师

    2019-09-12 11:49
  • 你好，具体结合实际分析，建议及时依法维
    邓波律师

    邓波律师

    2019-09-12 11:08
  • 你好，没有签合同和拖欠工资可以申请仲裁
    张博律师

    张博律师

    2019-09-12 10:13
  • 您好 具体的情况请说明一下
    洪月月律师

    洪月月律师

    2019-09-12 10:03
  • 你好，可以 提起劳动仲裁解决
    王笔正律师

    王笔正律师

    2019-09-11 22:08
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