咨询详情

你好,请问用人单位试用期2个月未交社保,而且试用期结束后半个月才通知员工不合格辞退,请问用人单位违反劳动法吗?

其他 2019-09-16 17:21 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以向劳动局申请仲裁以违法辞退要求赔偿
    【追问】您好,谢谢,辞退书上面说违反了他们的多项规章制度,他们不能说单方面违反,必须要拿出证据吧
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中