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合同签的3年,2017年9月1日签合同,现在怀孕5.5个月,公司要跟我解除合同。请问我可以有多少赔偿金

其他 2019-09-17 19:36 人浏览
共2位律师解答
  • 怀孕期间不能解除,除非你有违规。违法解除合同要付双倍赔偿金,也就是可以赔5个月工资
  • 孕期单位不可与您解除合同,否则构成违法解除,您可以主张2.5个月至5个月的补偿或赔偿金➕128天的产假工资➕生产过程中社保可以报销的医疗费用等
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