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太仓九级工伤解除合同具体能赔多少

争议解决 2011-10-26 22:40 人浏览

共11位律师解答

如果受伤职工20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔14万元左右。

陈磊律师认证

2011-10-26 19:51

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大概十二万左右，具体的还要看年龄、工资情况

孙心远律师认证

2011-10-26 22:40

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大概十万元

郭海滨律师认证

2011-10-26 12:01

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赔偿数额大概在14万元左右，具体要看你的年龄和工资水平的。

沈培亮律师

2011-10-26 19:20
根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，九级一般在14万元左右。

吕峰律师

2011-10-26 18:57
十五万左右

金牌团队律师

2011-10-26 16:37
大概十万元

田野律师

2011-10-26 15:20
需要结合年龄，工资，工伤等级进行计算。主要赔偿项目有： 1、一次性伤残补助金：1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。如有不清楚的地方可以电话与我联系。

郑志跃律师

2011-10-26 12:34
14万左右，具体还要结合本人年龄及工资情况。

胡青松律师

2011-10-26 12:23
你好，这个还要结合你的年龄、工资、劳动能力等级鉴定来计算，因你提供信息不全面，无法为你计算

法律快车律师团队律师

2011-10-26 11:53
还要根据你的年龄和工资标准计算，3项一次性补助金在14万左右。

刘建平律师

2011-10-26 11:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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