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你好！按照六天八小时工作制每月加班工资是怎么计算！谢谢

其他 2020-04-21 19:16 人浏览
共3位律师解答
  • 通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-21 19:16

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  • 计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-02-08 07:29

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  • 加班时间是指每天工作八小时以外的时间，为加班时间加班的计算方式，一般以工资税前工资作为基数。
    张河初律师

    张河初律师

    2019-09-20 22:31
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