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公司未缴纳社保，能否要求公司补发我的社保

其他 2019-10-09 23:26 人浏览

共12位律师解答

你好，这个一般是可以协商的。

陈世炫律师认证

2019-09-23 14:36

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您好，你的诉求是合理的。

刘雪律师认证

2019-09-23 11:45

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你描述的情况当然可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金并且补发补交社保。

唐程义律师

2019-10-09 23:26
你好！可以的，若需指导尽快致电。

陶雄利律师律师

2019-09-23 22:24
亲，您要去社保局投诉噢，补缴只能补缴一个月的

庞保乐律师

2019-09-23 16:20
您好，需要找律师咨询详细情况

何钦荣律师

2019-09-23 14:36
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-09-23 14:01
您好，可以申请劳动仲裁要求经济补偿。

陶雄利主任律师

2019-09-23 11:05
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2019-09-23 10:37
你好，可以向社保机构投诉要求补缴社保

卢卓杰律师

2019-09-23 09:58
你好，可向地税局投诉补缴社保

余金桥律师

2019-09-23 09:48
你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的

唐程义律师

2019-09-23 09:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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