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你好，我打暑假工一直没给工资，然后厂里最近把工资给了中介。因为没干到合同期，厂里扣了一部分违约金，但是工资现在都在中介那里，中介想让我们去厂里闹事，让厂里再补给我们一些工资，但是厂里扣的违约金也很合理。中介想让我们去闹事很有可能是想再从厂里捞一笔钱。中介现在只给我们发放了一半工资，另外一半工资必须去厂里闹事之后才会给发，这明明很不合理，可是我不知道该怎么办，中介没有权利扣押我们另外一半的工资，我该怎么样维护自己的权益?

其他 2019-09-24 10:56 人浏览

共6位律师解答

用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

章敏律师

2019-09-24 09:53
您好，您可以委托律师起诉，要求中介支付另外的工资

顾倩团队律师认证

2019-09-24 08:51

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您好，您可以报警处理或者到法院对中介提起诉讼

周皓律师认证

2019-09-24 10:56

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如果无法协商，可以人社局投诉的

徐卫东律师认证

2019-09-24 08:24

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可以去当地劳动监察部门投诉不行申请劳动仲裁，瀛

薛晓波律师

2019-09-24 10:41
劳动监察大队解决举报解决

李建成律师

2019-09-24 09:10