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你好,我是在工作期间受伤。在高约3米的地方摔下,脚根骨粉碎性骨折.现在三个多月了,医院说要四个月后才能正常行走。到现在为止公司连我的工资也没发,其它的更谈不上了。我现在可以向用人单位索要哪些赔偿?脚粉碎性骨折属于几级伤残?赔偿金是多少?误工费,复诊费,护理费怎样计算?还有属于几级伤残?赔偿金是多少?误工费,复诊费,护理费怎样计算?还有什么其他赔偿没有?谢谢!(什么其他赔偿没有?谢谢!(属于几级伤残?赔偿金是多少?误工费,复诊费,护理费怎样计算?还有什么其他赔偿没有?谢谢!(

其他 2011-10-27 17:06 人浏览
共3位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托律师帮你处理。
  • 工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]); 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外! 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。建议当面咨询当地律师! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
  • 需要专业机构鉴定。先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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