咨询详情

我公司的一名职工合同到期后,公司未与其续签,依照有关规定做了离岗体检,结果为“双下肺纹理多”,但职工本人对此结果产生异议,自己重新体检结果为“电焊工尘肺一期”,公司现要为其申请工伤,请问人事关系要如何确定,是否是在合同期满时续签,有什么特别事项要注明?请尽快回复,谢谢。

其他 2011-10-27 11:01 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中