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您好,请问一下我在私人老板这里上班,如果加班的话加班是怎么算的,而且每个月也没有休息,法定节假日也没有假期,没有三倍工资,私人老板是不是也应该遵守国家劳动法相关法规呢?谢谢。

其他 2019-09-25 10:00 人浏览
共1位律师解答
  • 可以向劳动监察部门投诉解决,劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过36小时。据此,用人单位如果要加班,必须与工会或劳动者协商一致后才可以,且不得超过规定的时间。
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