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合同期内离职，需赔偿违约金是否合法？

其他 2019-09-25 16:10 人浏览

共9位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

宋超律师认证

2019-09-25 16:10

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。需要根据劳动合同约定，您可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，详情可以电询

顾倩团队律师认证

2019-09-25 15:00

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您好，劳动合同对此有约定吗？

周皓律师认证

2019-09-25 15:51

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你好，需要按照合同约定办理

徐卫东律师认证

2019-09-25 14:54

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2019-09-25 16:07
赔偿金的金额在合同中有约定

王博律师

2019-09-25 15:34
您好，合同有约定的依约定。

北京新桥所律师

2019-09-25 15:29
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

田洪山律师

2019-09-25 14:50
合同约定的法律规定内的违约金是合法的国

薛晓波律师

2019-09-25 14:48

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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