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法定工时每日8小时,每周40小时,但实际每日工作11小时,每周超过66小时(依法支付加班工资,但对员工来讲工作强度大),可以说上诉要求按照法定工时安排工作吗

其他 2019-09-25 19:26 人浏览
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