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您好我现在销售，月基本工资4200+提成，现在我要求公司交社保，公司让我自己出钱

其他 2019-09-29 17:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，起诉维护你的合法权益
    涂田军律师

    涂田军律师认证

    2019-09-26 18:31

     咨询我
  • 公司给职工交社保和工资多少有关系么？一般来说，社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
    　　例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-09-29 17:12

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  • 企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。
    基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
    劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
    劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-28 06:37

     咨询我
  • 基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-27 23:51

     咨询我
  • 你好，这个社保一般都是要交的
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-09-26 16:56
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