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公司没有与我签订劳动合同,是可以马上离职还是要提前30天告知

其他 2019-09-28 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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