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您好,我在一家私营企业打工,从2014年6月到现在,企业一直没有与我签订劳动合同,未给缴纳社保等,现在,我该怎么办?

其他 2019-09-30 14:17 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
  • 您好,建议您先获取您与该单位存在劳动关系的证据,例如打卡记录和工资明细等。按照您的情况,你与用人单位已经形成无固定期限的劳动合同,除非一方或双方解除劳动合同,劳动合同不会自动终止,若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,是违法的,应当支付双倍赔偿金。社保可与单位进行协商,要求其补缴或是支付相应现金,也可向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,若您想要解除劳动合同,用人单位须支付经济补偿金,金额按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额
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