您好，我想了解，我节前两天入职，十一国庆节我一直在上班，公司说试用七天不能休息，也不给加班费，如果这七天结束，公司对我不满意不用我了，也是没有工资的，请问这合理，合法吗？到底该不该给我加班费，这七天如果不用我了，该不该给我工资，谢谢

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