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8月14上午因为公司电脑不好使，我和公司人事发生争执，公司领导偏袒人事，还要打我，因此我提出了离职，但是领导说让我考虑考虑，后来我请假去医院，算请假一天，在这期间我和领导说离职，然后领导也没说可以还是不可以，最后给我答复是考勤给我做到八月末。这种情况是公司辞退我吗？我可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2019-10-07 10:28 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，一般可以理解为公司同意了你的离职申请。
    【追问】但是前提是因为领导打我恐吓我，我这种属于被迫离职吗？
    【回答】还是属于你主动离职。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-10-07 10:28

     咨询我
  • 你好，这是你自己提出离职的，不算公司辞退你，。
    【追问】我这种情况不算被迫离职吗
    赖厚平律师

    赖厚平律师

    2019-10-07 08:55
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