现在我所在单位每天十二小时，无休息，有时候倒班要上十六个小时，每个月加班170小时，公司就以综合工时制为由，只支付1.5倍工资，超过法律规定36小时的我可以要求支付2倍加班工资吗
其他
2019-10-08 12:29
人浏览
共1位律师解答
-
在综合计时期间，无权因单月加班工时超36小时就要求2倍加班费。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
3倍加班工资是3倍工资？
法定假日是3倍休假节日工作的，按照不低于劳动规定的劳动者本人日或小时标准300%支付劳动者工资。按照
加班费人看过
-
公司就以综合工时制为由，只支付1.5倍工资，超过法律规定36在综合计时期间，无权因单月加班工时超36小时就要求2倍加班费。
韦云律师
人看过
75044人咨询过
去咨询 -
春节加班费哪几天
01:32
人已看 -
实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日或法定节
根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，实行综合计算工时工作
工时休假人看过
-
加班工资的计算标准
加班费也就是加班工资，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获
劳动法人看过
-
我们公司是综合工时制度，员工法定节假日会支付除3倍工资以外再如果无法协商，建议人社局投诉的
徐卫东律师
人看过
421777人咨询过
去咨询 -
周末加班工资
01:32
人已看 -
加班工资计算
我们都知道现在《劳动法》规定，国家法定节假日、双休日，甚至在平时下班之后，要是单位安排加班的话，则需
劳动法人看过
-
底薪1720元，每天上11个小时，加班3小时按1.5倍工资计国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院
铜川律师
人看过
480人咨询过
去咨询 -
公司就以综合工时制为由，只支付1.5倍工资，超过法律规定36计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即
杭州法律问答顾问律师
人看过
312人咨询过
去咨询 -
我们公司是综合计时制每月加班都超过150小时，但加班费都只按补休代替加班费合法吗？职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排
柳州律师
人看过
108人咨询过
去咨询 -
综合制工时，一个月产生加班60个小时，请问公休日是应该付双倍加班费就是加班费，没有加班费经济补偿，用人单位安排加班后未安排调休的，用人单位应当支付加班费。未签订
湘西州律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
上12小时休24小时.超时加班费用什么计算，超出的小时数的工关于工资的计算，一非全日制用工为例，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方
辽源律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我工作的单位实行综合工时，我们在国家规定的法订节假日上班，在你好，不合法。
唐海峰律师
人看过 -
上海劳动法规定违法裁员赔偿标准是怎样的要根据公司辞退员工的事由而定
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
他让我支付400元的服务费，并签订了合同和收据。这正常吗？你好，建议与对方协商解决
上海律师
人看过
-
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也
上海律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
工人正常离职后，途虎养车厂恶意拉黑技师怎么办？用人单位和劳动者发生争议的处理方式为：劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以
上海律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
是否合法，未能完成公司给出的指标任务？1、公司强制员工加班是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲
上海律师
人看过 -
如果按着一个月去计算，是不是从上个月15号到下个月的15号为一个月指的是自然月，即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算，而是依据阳历月份确定。
上海法律问答顾问律师
人看过 -
自离会扣上个月工资吗你好，乱扣工资是违法的，可以投诉。
邹连香律师
人看过 -
如果劳资派遣没有买保险怀孕了 怎么办您好，现在是什么情况，工作多长时间了
百全律师
人看过
加载中