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什么是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位?

诉讼 2011-10-29 13:43 人浏览
共2位律师解答
  • 约谈
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2011-10-28 22:37

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  • 全国人大法工委已向劳动部给出答复，答复确定了劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。
    陈富盛律师

    陈富盛律师

    2011-10-29 13:43
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