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让我们签一份自动离职协议书，这样会伤害我们员工的利益吗，怎么办

其他 2019-10-16 22:45 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以不同意的，不同意的
    丁力律师

    丁力律师认证

    2019-10-13 13:56

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  • 用人单位在与员工签订劳动合同时应当保证双方各一份，也即是最少要两份，员工没有劳动合同的，可以向用人单位索要或向劳动监察大队进行投诉。
    平台特邀律师律师

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    2019-10-16 22:45

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  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-10-16 20:09

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  • 如果你书面辞职，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可以走人。如果用人单位不给出具离职文书的，可以直接提交《辞职通知书》，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可以走人。
    如果用人单位违规解除劳动合同关系，可以去劳动仲裁委员会申诉，要求用人单位以违规而对员工作出赔偿后解除劳动合同关系。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-15 17:15

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